<p>Elkann en het geheim van Ferrari: "Er is maar één manier waarop we grote dingen kunnen bereiken." En over Vasseur...</p>

" Bij Ferrari is niet het individu doorslaggevend, maar de groep van velen die op hun eigen manier allemaal buitengewoon zijn . En alleen als je goed kunt samenwerken, gecoördineerd en samenhangend bent, kun je grote dingen bereiken ", legde de Ferrari -president John Elkann tijdens een exclusief interview met Sky . Een mantra dat op elke muur in Maranello geschreven zou moeten staan, nu het team zichzelf nieuw leven wil inblazen. De leider van het rode team besprak ook de vervanging van teambaas Frederic Vasseu, de koning van de eenheid binnen het team met het oog op de tweede seizoenshelft en de toekomst.

" Frederic heeft Ferrari door de jaren heen geleid en het team vooruitgang laten boeken . We eindigden als tweede en waren dicht bij de wereldtitel, dit jaar staan we tweede. Als je vooruitgang boekt, is het belangrijk om je te versterken. Het idee om met Frederic door te gaan, is juist om te blijven werken en vooruitgang te boeken. Dat is de mentaliteit. Als je een dynamiek van verbetering hebt, is het niet alleen belangrijk om stabiliteit te bieden, maar ook het vertrouwen om meer te kunnen", legde Elkann uit.

De president vervolgde: " Hoe beoordeel ik het eerste deel van het seizoen? Het eerste deel van het seizoen was ongetwijfeld ingewikkeld, maar het is belangrijk om te proberen te begrijpen waar we kunnen verbeteren . Ik ben ervan overtuigd dat deze lessen belangrijk zijn, vooral omdat bij Ferrari niet het individu doorslaggevend is, maar de combinatie van vele individuen die, op hun eigen manier, allemaal buitengewoon zijn. En alleen als je goed kunt samenwerken, gecoördineerd en coherent bent, kun je geweldige dingen bereiken. We hebben dit in onze geschiedenis laten zien, maar ook recent met de overwinning in Le Mans. Het belangrijkste is om nooit de wil om te winnen te verliezen, die een constante moet zijn. Dit moet zich op een heel praktische manier vertalen in het ervoor zorgen dat buitengewone mensen, zoals degenen die bij Ferrari werken, van de monteurs tot de engineers, tot onze coureurs, de managers en de teambaas, begrijpen hoe ze samen veel meer kunnen bereiken dan individueel."